大理州幼儿园为满足发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式,招聘劳务派遣人员,现将相关事宜公告如下。 一、招聘岗位及人数 1.幼儿园保育教师1名 2.幼儿园保健员2名 3.幼儿园炊事员5名 二、招聘条件 (一)保育教师岗位 1.热爱祖国,拥护党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法;热爱幼教事业,有较强的敬业奉献精神和沟通协调能力,能配合班级教师做好班级管理工作。 2.熟悉《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》,口齿流利,具备二级甲等及以上普通话等级证书; 3.年龄30周岁及以下,身心健康,无吸毒、犯罪、传染病、精神病史。 4.学前教育专业本科学历,具备幼儿园教师资格证、保育员证、有幼儿园保育工作经验者同等条件下优先。 (二)保健员岗位 1.热爱党的教育事业,热爱关心幼儿、责任心强,有良好的职业道德和敬业精神。 2.预防医学、公共卫生管理专业、护理专业大专及以上学历。年龄35周岁及以下,无违法违纪、犯罪、传染病、精神病史。 3.持有育婴师、健康管理师、保健员证等相关专业资格证,具有幼儿园卫生保健工作经历者,同等条件下优先。 4.熟悉儿童卫生保健和营养学知识,具有处置儿童突发疾病和意外事故技能,能胜任幼儿园保健员岗位工作要求。 5.具备基础计算机应用能力,能够熟练操作使用幼儿健康管理软件对幼儿进行健康管理。 (三)炊事员岗位 1.热爱祖国,拥护党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法。无违法违纪、犯罪、传染病、精神病史。 2.中专(普通高中、职业中专、成人中专、中技)及以上学历。持有厨师资格证、中式烹饪师、西式面点师资格证、营养师证等,具有幼儿园烹饪工作经历、会面点制作者优先。 3.男女不限,年龄45周岁及以下。有较强的责任心和奉献精神,团队合作意识强,生活卫生行为好。 4.热爱膳食烹饪工作,能胜任岗位所需的技能条件,具有较好的膳食营养和卫生安全知识。烹饪工作经验丰富,具有较强的营养搭配和实作技能者,年龄和学历可适当放宽。 (四)有下列情况之一者不得参加报考 1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查,公安调查的人员; 2.曾受过刑事处罚的人员; 3.曾被开除公职或因违纪违规被辞退、解聘的人员; 4.法律法规规定不得报考的其他人员。 三、招聘时间 (一)报名时间 发布公告之日起至2023年1月30日 (二)报名要求 1.本次招聘的劳务派遣人员采取网上报名的方式进行,符合本公告报名条件及岗位要求的人员,填写《大理州幼儿园劳务派遣人员招聘报名表》(附件),连同身份证正反面、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为:报考岗位名称+姓名)以电子邮件方式发送至DL2125880@126.com,未按要求发送的均视为报名无效。(不接受现场报名) 2.若报名人数不足拟招聘岗位人数时,可根据工作需要适当放宽招聘岗位条件。 3.资格审查 报名结束后,大理州幼儿园将对报名人员提交的材料进行资格审查,资格审查合格者,方可参加后期的考核工作。资格审查合格人员名单于2023年1月31日15:00在大理州幼儿园大门进行公示。(特别提醒:报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审,一经发现弄虚造假,取消参加考试和聘用的资格。) 报名联系电话:0872—2125880 四、招聘方式 (一)考试 此次笔试面试考点均在大理州幼儿园内进行。 1.笔试 笔试时间为:2023年2月7日上午9:00,应聘保育教师、保健员人员参加统一组织的笔试。笔试以闭卷方式进行,内容为招聘岗位所需的相关专业知识。(烹饪师无需参加笔试) 2.面试 面试时间为:2023年2月8日上午9:00,保育员教师根据笔试成绩从高到低,成绩前3名考生进入面试。保健员根据笔试成绩从高到低,成绩前6名考生进入面试。面试采取答辩、情景模拟和实操等方式进行,主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质和职业能力。 烹饪师带齐各类证明材料,直接到幼儿园进行现场实操考核,无需自带操作材料及工具。 (二)考察 主要对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录进行考察,考察不合格者、填报信息不实或提供虚假证明材料者,不予聘用。 (三)体检 综合成绩达到相关要求的,根据成绩高低排序确定人选并到大理州人民医院体检,体检费用自理。体检不合格者,不得参与后续的聘用流程。 (四)拟聘人员的确定和公示 根据考试、考察、体检结果,确定拟录用人员名单,并在大理州幼儿园大门口进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议后,按有关手续聘用。 五、相关待遇和其他事项 (一)工资待遇 1.劳务派遣人员岗位工资按月发放。本次招聘的劳务派遣人员试用期为三个月,工资2500元/月;试用期满后工资2800元/月,参加社保五险,每月另有绩效考核工资200元,在学期末根据《大理州幼儿园劳务派遣人员工资绩效管理办法》及本人的工作表现进行考核发放。 2.增长奖励机制。个人年度考核为优秀的,第二年增长岗位工资150元/月,考核合格者不增长工资。持续在大理州幼儿园工作3年以上,从第4年开始每年增长岗位工资100元/月。 (二)福利 1.参加社保五险 根据国家相关法律规定,经大理州幼儿园核算后,将相关费用拨至大理市成汇劳务有限公司,由大理市成汇劳务有限公司负责为员工参加社保五险(养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)。 2.节假日福利 在端午节、清明节、中秋节、元旦节发放200元相关节日福利,春节发放300元相关节日福利,福利以节日礼品、生活用品等方式发放。 3.寒暑假假期发放生活费2000元/月。 六、纪律要求 1.应聘人员在填写《大理州幼儿园劳务派遣教职工招聘报名表》(附件)时,应如实填写本人相关情况。对违反纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实取消考试资格或聘用资格。 2.对违反考试纪律的应聘人员,取消考试资格。 3.招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,接受社会监督。 附件:《大理州幼儿园劳务派遣教职工招聘报名表》 附件下载邮箱:dlzyey12345@163.com 邮箱密码:dl12345
大理州幼儿园 2023年1月13日 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202301/7ec6ebcb4055479a906b16fdd8ec4455.shtml |
|Archiver|手机版|小黑屋|人才全方位-打造高校招聘第一媒体平台
GMT+8, 2024-12-9 19:08 , Processed in 0.078601 second(s), 15 queries .
Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc & Style Design