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浙江省海盐县教育局2021年公开招聘46名新教师公告

2021-4-1 18:05| 发布者: quanshiyinian| 查看: 122| 评论: 0

摘要: 为进一步完善“公开、平等、竞争、择优”的进人、用人机制,吸引优秀人才从教,努力提高教师的整体素质,根据《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,结合本系统新教师补充工作的实际情况,并经县有关部 ...

为进一步完善公开、平等、竞争、择优的进人、用人机制,吸引优秀人才从教,努力提高教师的整体素质,根据《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,结合本系统新教师补充工作的实际情况,并经县有关部门核准,现将2021年公开招聘新教师相关事项公告如下:

一、招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,符合《教师法》的有关规定,取得相应的学历和资格条件。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。

3.对具有普通高校硕士研究生学历学位、全日制双一流建设高校(学科)、浙江师范大学初阳学院的全日制本科毕业生不作户籍、专业限制和教师资格要求。对户籍有要求的,以2021415户口所在地为准。海盐生源的,仅限2021年应届毕业生。报考人员需1986415以后出生。

4.普通高校2021年应届毕业的,须在2021930前提供职位要求的相关学历学位证书,其他人员须在2021415前取得毕业证书(学位证书)。留学人员报考的,报名时须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(无法提供的不予报考)。

二、招聘的范围和对象

(请点击链接查看详情)

http://zjjcmspublic.oss-cn-hangzhou-zwynet-d01-a.internet.cloud.zj.gov.cn/jcms_files/jcms1/web3018/site/picture/0/d73cf5e638e4425389617dd584323173.jpg

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1.笔试与面试

当招聘计划数与报名人数不足1:3时,相应核减或取消计划数。

笔试的内容主要体现教师工作的特点和规律,符合实施素质教育方向,重点考查应聘人员与教育教学工作相关的综合业务知识和相关学科专业知识水平。学前教育教师为幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》和其它相关专业知识等;其他岗位为中学教育学、心理学、学科专业知识及其它相关专业知识等(报考初中社会和中小学科学的,学科专业知识分别为政史地和理化生学科专业知识)。

笔试成绩满分为100分。


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