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宁夏中卫市2021年事业单位自主公开招聘95名工作人员公告

2021-3-17 18:54| 发布者: quanshiyinian| 查看: 86| 评论: 0

摘要: 为进一步加强中卫市人才队伍建设,引进急需紧缺的高层次人才,按照《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函65号)等文件有关规定,现就中卫市2021年自 ...

为进一步加强中卫市人才队伍建设,引进急需紧缺的高层次人才,按照《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函[2020]65号)等文件有关规定,现就中卫市2021年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘对象及条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.18周岁以上,岗位要求35周岁以下是指19853152003315期间出生。岗位要求为40周岁以下是指1980315以后出生。对年龄有特殊要求的,以《中卫市2021年事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》为准。

5.符合《2021年中卫市事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

6.留学归国没有取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书的;

7.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

8.全日制普通高校在读的非2021年应届毕业生(报考海原县事业单位岗位除外);

9.新招聘(录)机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;已招聘的特岗教师;

10.现役军人;

11.法律法规规定的其他情形。

12.应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

三、招聘岗位及条件

2021年中卫市事业单位计划面向社会自主公开招聘工作人员95,其中市直部门39名、县(区)以下56名。具体范围、条件等及有关专业等事项详见《2021年中卫市事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业(学科)参考目录》(附件3)。

四、招聘方式

本次招聘对硕士及以上学历层次人员采取免笔试,直接面试的方式招聘,每名应聘人员限报1个岗位。报名人数达到125(含)以上的岗位则增加笔试环节,笔试的测评范围、测评形式提前公告并通知应聘人员,按照13的比例依据笔试成绩排名确定面试人员,笔试成绩不计入总成绩。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告。自主招聘公告在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、市、县(区)政府网及用人单位门户网站发布,应聘者可以到上述网站查询。

(二)报名方式。本次招聘采取现场或网络报名进行,现场报名和网络报名均须在限定时间内完成。

现场报名时间:20213228:3033118:00,工作日上午8:30-12:00;下午14:00-18:00

网络报名时间:20213228:3033118:00,报名时间以收到邮件时间为准。

1.现场报名。应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的学历学位证、资格证、工作经历证明材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片交招聘主管部门审核,并填写《2021年中卫市自主公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。根据当前疫情防控工作需要,请现场报名人员佩戴口罩,经体温检测正常后进入现场进行报名。报名人员14天内有宁夏区外旅居史或发烧等不适症状的,必须如实报告情况并核酸检测合格后方可现场报名,对因需要留观、隔离或核酸检测结果尚未出具的,可以委托其他人员现场报名或者采取网上报名的方式。

2.网络报名。不能前往招聘现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内网络报名。应聘人员将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件建立压缩包(以“姓名+应聘岗位”命名)发送至招聘单位指定邮箱。

应聘者现场报名和网上报名须按照要求填报相应的报名信息,确保信息真实、准确。

(三)资格审查。应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名,要对现场报名或网络报名提交材料的真实性、准确性负责。市、县(区)组织人社部门根据实际情况,在报名结束后汇总报名人员信息,会同招聘单位主管部门在组织面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行,准确把握审查标准,统一审查尺度,资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假、不符合报考条件者,随时取消招聘资格。资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的行业主管部门或县(区)组织人社部门在其公共网站或者当地门户网站上公示,公示时间为5个工作日,公示结束后不再递补。


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